CdS - Con Thohir corsi d'inglese e test attitudinali

La cura dei particolari anche fuori dal campo e... in sede. I corsi d’inglese che verranno introdotti a breve non sono l’unica novità per i dipendenti e i dirigenti dell’Inter dopo lo sbarco di Thohir. In corso Vittorio Emanuele in questi giorni sono al lavoro gli uomini di una società inglese che ha come obiettivo quello di valutare le attitudini di una parte delle persone che lavorano per il club e quali mansioni svolgono. Il colloquio è accompagnato da un test psicologico. Il tutto servirà per conoscere meglio il personale e per porre le basi per la riorganizzazione del lavoro che gli indonesiani hanno in mente.